Tagarchief: resultaten verhogen

Medewerkers betrekken levert meer op!

????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????Wist je dat je meer draagvlak voor jouw organisatieverandering kunt creëren door in een vroeg stadium je medewerkers te betrekken? Door vanaf het begin gebruik te maken van de beschikbare kennis en ervaring, zal je ze snel zien groeien tot onstuitbare medewerkers die vanuit hun innerlijke drijfveer een bijdrage willen leveren aan het te behalen resultaat! Als jou dit ook zo heerlijk lijkt, laat je dan niet weerhouden door twijfel en start hier vandaag nog mee!

Maar hoe pak je dat aan?

Door heel simpel  om de tafel te gaan met jouw mensen en hen uit te leggen wat je wilt bereiken en waarom dat noodzakelijk is. Maak duidelijk dat hun hulp hierbij onmisbaar is en wat je precies van hen verwacht. Geef iedereen een duidelijke taak en maak het einddoel glashelder. Vervolgens maak je gezamenlijk een plan van aanpak voor de komende periode en bepaald je op welke momenten jullie samenkomen om de voortgang te bespreken. Geef wel aan dat er ten alle tijde ruimte is om bij problemen of nieuwe ontwikkelingen van de overlegstructuur af te wijken en ter plekke te overleggen.

Wow het werkt!

Je zal nu gauw de vruchten gaan plukken van jouw besluit. Geen jammerende en zeurende mensen meer aan jouw  bureau! Maar opgeruimde en goed georganiseerde mensen die als vanzelfsprekend hun verantwoordelijkheid nemen. Waarom ben je hier niet eerder opgekomen? Tja, omdat sommige oplossingen zo simpel zijn dat je zelf niet meer ziet en er door een ander op gewezen moet worden. Of omdat je al jaren zelf alle beslissingen neemt en eigenlijk niet zo goed durft los te laten? Of geloof je soms niet in kracht van jouw eigen mensen en heb je eigenlijk weinig vertrouwen in hen? Allemaal redenen waarom je hier nu pas aan toe bent.

Gewoon doen!

Bedenk dat het nooit te laat is en breek door jouw eigen barrieres heen! Jouw mensen willen echt heel graag een bijdrage leveren en beschikken over meer dan voldoende kennis en ervaring om je te kunnen helpen. Onthoud hen en jezelf deze kans op persoonlijke en professionele groei niet langer en maak hen deelgenoot van jouw probleem! Je doet hier jezelf en jouw medewerkers een groot plezier mee en je bedrijfsresultaten zullen aanzienlijk verbeteren!

Mocht je nog steeds twijfelen en behoefte hebben aan iemand je hiermee verder helpt? Neem dan contact met mij op en maak vrijblijvend een afspraak voor een kennismakingsgesprek!

 

 

Facebooktwittergoogle_pluslinkedin